Structured Deliberation for Complex Decisions
Phronesis (Grieks: φρόνησις) is Aristoteles' term voor "praktische wijsheid": het vermogen om in concrete, complexe situaties moreel juiste beslissingen te nemen. Het vormt de brug tussen theorie en handelen, waarbij verstand, ethiek en oordeelsvermogen samenkomen om het goede te doen, onderscheiden van abstracte kennis of theoretische wijshei
Klik op 'Start Phronesis' en beschrijf je situatie en uitdaging. Bijvoorbeeld:
Hij helpt om complexe, gevoelige of conflicterende vraagstukken stap voor stap te ontleden, zonder direct naar oplossingen te springen of één perspectief te bevoordelen.
De tool dwingt ordelijk denken af in plaats van snelle meningen.
Phronesis voert een vast deliberatieproces uit in meerdere fasen:
Phronesis helpt mensen en organisaties om complexe situaties zorgvuldig te doorgronden door perspectieven, feiten en gevolgen systematisch te scheiden voordat er überhaupt over oplossingen wordt gesproken.
Phronesis kan worden ingezet voorafgaand aan besluiten in directies, raden van bestuur of managementteams. Het helpt om spanningen tussen mensgerichte, financiële en organisatorische belangen expliciet te maken vóórdat er keuzes worden gemaakt. Zo ontstaat een gedeeld begrip van wat er werkelijk op het spel staat, los van politieke dynamiek of tijdsdruk.
Bij reorganisaties, beleidswijzigingen, hybride werken of verzuimbeleid ondersteunt Phronesis HR-professionals en leidinggevenden bij het structureren van afwegingen. De tool maakt zichtbaar hoe beleid vanuit verschillende perspectieven wordt beleefd en waar de fricties zitten tussen welzijn, autonomie en organisatiebelang.
Overheden en maatschappelijke organisaties kunnen Phronesis gebruiken om beleidsvoornemens te analyseren voordat ze naar buiten gaan. Het helpt om aannames, blinde vlekken en mogelijke weerstand vroegtijdig te identificeren en om beter voorbereid het gesprek met burgers, stakeholders en volksvertegenwoordigers te voeren.
Phronesis is inzetbaar in onderwijs en trainingen gericht op leiderschap, ethiek, bestuurskunde of organisatiekunde. Studenten en deelnemers leren hoe complexe situaties kunnen worden ontleed, hoe perspectieven botsen en waarom sommige dilemma’s niet “oplosbaar” zijn maar wel beter begrepen kunnen worden.
Translating page... please wait.