Veel organisatievraagstukken laten zich niet oplossen binnen één discipline. Ze spelen tegelijk op het niveau van mensen, structuren en besluitvorming. Ik help organisaties grip krijgen op die complexiteit door systemisch te kijken: naar oorzaken, samenhang en onderliggende patronen — niet alleen naar wat zichtbaar is aan de oppervlakte.
Ik word ingeschakeld wanneer organisaties het overzicht kwijt zijn en keuzes uitblijven. Door analyse en systemisch denken maak ik zichtbaar waar het werkelijk om draait: belangen, afhankelijkheden en knelpunten die besluitvorming blokkeren.
Wanneer spanningen, misverstanden of tegenstellingen de voortgang belemmeren, breng ik het gesprek weer op gang. Niet door te sussen, maar door scherpte en veiligheid te combineren.
Data en technologie zijn voor mij geen doel op zich, maar een middel om patronen zichtbaar te maken. Ik ontwikkel en gebruik AI-gedreven oplossingen voor analyse, voorspelling en besluitvorming.